Acteur central de la communication au sein d’une entreprise, le responsable ou manager de la communication développe, assoit et veille à l’image de marque de cette dernière. C’est donc à lui d’élaborer une stratégie de communication et de marketing de l’entreprise. De ce fait, il construit l’identité visuelle de l’entreprise (logo, slogan, valeurs), analyse son marché, son contexte sociétal, identifie les éventuels problématiques à traiter…etc. Dans un nouveau projet, c’est lui qui définit la conception du plan d’action, il gère les ressources humaines, techniques et financières en vue d’atteindre les objectifs fixés dans la stratégie de l’entreprise. Par ailleurs, c’est lui qui sélectionne les prestataires externes nécessaires à la mise en œuvre du projet. Pour mettre en lumière ses différentes campagnes, il peut donc utiliser des outils à la fois traditionnels (radio, télé, presse, événementiel…) et digitaux (web, réseaux sociaux, mobiles, tablettes…).
Formation
- Prérequis : Baccalauréat minimum ;
- Niveau Licence ou Master en Communication, Marketing ou Management ;
Qualités requises
- Bonne culture générale ;
- Bonne expression écrite et orale ;
- Sens du leadership, de l’anticipation, de la persuasion ;
- Bonne aptitude de management et de coordination que ce soit auprès des collaborateurs que des prestataires ;
Perspectives professionnelles et salaire
- Les responsables de communication sont généralement embauchés dans les entreprises dotés d’un service de communication, les entreprises de média (chaines de télé web ou classique, radio, presse écrite) dans les agences de communication ou de publicité, les organismes publiques (collectivités, ONG, fédérations sportives etc.) ;
- Le responsable de communication peut évoluer vers le poste de directeur de communication ;
- En France le ou la responsable de la communication globale gagne environ 30 000 € bruts annuels. Au Cameroun, son salaire se situe autour de 200 000 FCFA en début de carrière.