Au sein d’une entreprise, le directeur d’investissement apporte son expertise dans la négociation, la préparation et pilotage des dossiers d’investissements. Au quotidien, il évalue qualitativement et quantitativement les nouveaux projets. De plus il accompagne les porteurs de projets afin de les guider la structuration financière de leur dossier. En collaboration avec des experts économiques et chargés d’affaires il étudie les opportunités d’investissement avant de les présenter au comité de décision. Cependant en ce qui concerne les investissements déjà réalisés, il veille surtout à leur stabilité financière.
Les Formations d’accès :
- Bac + 3 ou 5 en sciences économiques spécialité Finances, Banque et Finances, droit financier ;
- Bac +3 ou 5 en Commerce, Gestion, Gestion du patrimoine, Gestion des projets, Comptabilité et Gestion d’entreprise ou toute autre formation similaire ;
Compétences
- Ouverture d’esprit et bonne culture économique : en effet il doit avoir une connaissance des secteurs émergents et des activités créatrices de revenu à moyen et long terme ;
- Sens de l’analyse, de l’autonomie et de la rigueur :
- Bonne capacité de négociation et de travail en équipe ;
Perspectives professionnelles
- Le directeur d’investissement est appelé à travailler auprès des Banques, société de capital ou d’investissement, en gros des institutions financières. Dans la pratique, ce poste est majoritairement occupé par des professionnels qualifiés qui cumulent au moins sept-ans d’expérience professionnelle en entreprise dans les postes de responsable de financement, conseiller financier, conseiller fusion-acquisition, gestionnaire de patrimoine etc.
- En France un directeur d’investissement expérimenté ne touche pas moins de 60 000 € par an. Au Cameroun le salaire d’un professionnel exerçant le métier est approximativement estimé à 2 000 000 FCFA par mois en fonction de la taille de l’entreprise.