En charge de l’élaboration du cahier des charges fonctionnel, l’analyste fonctionnel accompagne ses clients dans le choix des solutions informatiques qui répondront à leurs besoins. Sollicité le plus souvent en phase de création d’un projet informatique, son rôle est d’analyser le comportement des utilisateurs, leurs besoins, leurs habitudes, leurs attributions, ainsi que leurs limites. La phase d’étude étant achevée, l’analyste fonctionnel doit alors regrouper et conserver les données collectées afin de mieux formaliser sa proposition. Passé cette étape, en phase de développement, il devra se rassurer que le système conçu est fonctionnel, et surtout qu’il respecte les indications du cahier des charges. Il doit alors assurer le suivi des taches, jusqu’à la validation finale de l’application.
Formation
- Baccalauréat général ;
- Niveau BTS minimum ou Bac +5 en Informatique ou en système d’information ;
Qualités requises
- Sens de l’écoute et de la synthèse ;
- Facilité de communication et du travail en équipe ;
- Acquisition de la certification BABOK® étant un avantage ;
Perspectives professionnelles
- L’analyste fonctionnel peut être embauché dans les entreprises qui offrent des services informatiques et numériques ou chez les éditeurs de logiciels. Ce dernier pourrait également être sollicité auprès des institutions et grandes sociétés qui réalisent leurs développements informatiques en interne.
- En termes d’évolution professionnelle, avec l’expérience il peut occuper le poste de chef de projet ou d’architecte fonctionnel. Toutefois, il peut également se lancer en freelance en travaillant à son propre compte.
- En France un analyste fonctionnel qui débute, peut gagner près 3 000 € par mois. Au Cameroun, en début de carrière il pourra toucher entre 100 000 et 200 000 FCFA par mois en fonction de la taille de l’entreprise.