Dénicheur de talent, en même temps conseiller juridique et financier ou conseiller en communication, l’agent de joueur est un homme aux multiples casquettes. Très souvent spécialisé dans une discipline sportive dont il maitrise les règles ainsi que le marché, l’agent joue le rôle de guide auprès de ses clients. De prime abord, son travail commence dès le repérage d’un joueur. En effet il doit se créer un portefeuille solide en démarchant les joueurs lors des championnats locaux ou nationaux, dans les académies ou sur les réseaux sociaux. En même temps, il devra également se doter d’un carnet d’adresse assez fourni notamment en ce qui concerne les dirigeants de clubs. Une fois son réseau constitué, il doit passer à la phase la plus importante qui est celle de faire signer des contrats aux joueurs dont il a la charge. Toutefois il n’est pas exclu que l’agent de joueur ait été engagé par le club auquel cas il défendra plutôt les intérêts de ces derniers et non ceux du joueur. En ce moment, il devra donc faire valoir ses talents de négociateur afin de conclure des contrats avantageux pour ses clients à court, moyen et long terme.
Formation
- Prérequis : Baccalauréat ;
- Licence en sciences juridiques ou économiques, en gestion, communication. Cependant il est important d’avoir un Master spécialisé en management sportif ou en droit du sport.
Compétences requises
- Connaissance en droit notamment le droit des contrats et droit du sport ;
- Maitrise d’au moins deux langues en particulier l’anglais ;
- Sens de la négociation, de la perspicacité et de la ténacité ;
- Excellent relationnel et bonne capacité d’écoute ;
Perspectives Professionnelles
- L’agent de joueur est appelé à travailler auprès des joueurs professionnels, des clubs, des équipes nationales ou des centres de formation.
- Les agents de joueurs, peuvent également exercer en tant que gestionnaire de patrimoine auprès de leur client lorsqu’il existe une véritable relation de confiance entre les deux. Par ailleurs il peut également jouer le rôle d’attaché de presse et veiller aux différents aspects de sa communication (image, discours, gestuels) sur les médias ou les réseaux sociaux.
- Lorsqu’il n’est pas salarié auprès d’un club, la rémunération de l’agent de joueur varie en fonction des contrats qu’il décroche. Il touchera généralement 10% des revenus qui sont liés au contrat de son client.