Expert de la création visuelle, le directeur artistique élabore la charte graphique et artistique des projets qui lui sont confiés. Travaillant en étroite collaboration avec des professionnels de la communication visuelle (graphistes, illustrateurs, webdesigner, maquettistes, photographes, vidéastes) il veille à ce que les couleurs, les images, les tons et lumières utilisées soient en harmonie avec le message de la campagne. cohérence visuelle sur un support précis (affiche, spot, livres etc.) le directeur artistique a pour fonction de diriger l’ensemble de la en rapport avec l’objectif du projet. Il donne à cet égard des directives aux etc. C’est encore lui qui crée l’identité visuelle d’un projet et veille à son respect sur tous les supports de communication : magazine, TV, site web, jeux vidéo etc. Il est le garant de la cohérence entre le fond du message et ses représentations visuelles. Dans ce sens, il est un véritable architecte de la charte graphique en vue de la création d’un univers visuel attrayant que ce soit dans le domaine de la presse, de l’édition ou celui de la publicité.
De ce fait, il construit l’identité visuelle de l’entreprise (logo, slogan, valeurs). Dans un nouveau projet, c’est lui qui définit la conception du plan d’action, il gère les ressources humaines, techniques et financières en vue d’atteindre les objectifs fixés dans la stratégie de l’entreprise. Par ailleurs, c’est lui qui sélectionne les prestataires externes nécessaires à la mise en œuvre du projet. Pour mettre en lumière ses différentes campagnes, il peut donc utiliser des outils à la fois traditionnels (radio, télé, presse, événementiel…) et digitaux (web, réseaux sociaux, mobiles, tablettes…).
Formation
- Prérequis : Baccalauréat minimum ;
- Niveau Licence ou Master en Communication, Marketing ou Management ;
Qualités requises
- Bonne culture générale ;
- Bonne expression écrite et orale ;
- Sens du leadership, de l’anticipation, de la persuasion ;
- Bonne aptitude de management et de coordination que ce soit auprès des collaborateurs que des prestataires ;
Perspectives professionnelles et salaire
- Les responsables de communication sont généralement embauchés dans les entreprises dotés d’un service de communication, les entreprises de média (chaines de télé web ou classique, radio, presse écrite) dans les agences de communication ou de publicité, les organismes publiques (collectivités, ONG, fédérations sportives etc.) ;
- Le responsable de communication peut évoluer vers le poste de directeur de communication ;
- En France le ou la responsable de la communication globale gagne environ 30 000 € bruts annuels. Au Cameroun, son salaire se situe autour de 200 000 FCFA en début de carrière.