Doté d’une excellente faculté d’organisation, le conducteur de travaux coordonne, supervise et gère l’ensemble des activités d’un chantier. Ainsi sur la base du dossier technique, ce dernier définit les modes opératoires et la ligne directrice des travaux qui seront exécutés. De ce fait il maitrise alors l’ensemble des clauses techniques, les plans projet notamment ceux établis par les architectes. En tant que gestionnaire des travaux, il est surtout appelé à administrer les ressources humaines, matérielles et financières. Sur ce il devra donc :
- Veiller au recrutement d’une main d’œuvre qualifiée ;
- Superviser le travail des équipes;
- Veiller au choix du matériel et fournitures ;
- Analyser les devis proposés et assurer le respect du budget.
Formation :
- Prérequis : Baccalauréat Général Technique ;
- BTS minimum voire BAC+5 en Génie Civil option Bâtiment ou Travaux publics
Compétences requises
- Sens de la coordination, l’organisation et la réactivité ;
- Connaissances basiques en gestion ;
- Capacité à travailler en équipe ;
Perspectives professionnelles
- Le conducteur de travaux peut être embauché auprès des entreprises de BTP ainsi que dans les cabinets d’architecture et les bureaux d’études techniques.
- En termes d’évolution professionnelle, en gagnant en expérience, il peut être promu Directeur d’un bureau d’études, d’une Ecole des travaux ou d’une institution publique spécialisée dans le domaine. Toutefois, il pourrait aussi exercer comme consultant.
- En Europe un conducteur de travaux peut toucher entre 30 000 et 50000 € par an en début de carrière. Au Cameroun le salaire d’un débutant exerçant la profession avoisine 200 000 FCFA par mois en fonction de la taille de l’entreprise.