FICHE DROIT

Avocat d’affaires

Que ce soit en termes de conseil, négociation ou dans le contentieux, l’avocat d’affaires défend les intérêts de son client (particuliers ou entreprises) dans des dossiers relatifs au droit des affaires. Il s’agit notamment des dossiers portant sur le droit immobilier, le droit commercial ou financier, le droit des transports, le droit sur la propriété intellectuelle ou industrielle, le droit des assurances…etc. Devant un tribunal ce dernier plaidera alors en faveur de son client afin de lui faire gagner un procès. Ainsi lors d’un procès sa principale mission est de faire obtenir à son client des dommages et intérêts ou lui éviter des sanctions civiles ou pénales. Hors des tribunaux, l’avocat d’affaires pourra aider son client à établir des documents administratifs et pourra le conseiller avant la conclusion d’un contrat ou d’une transaction.

Formation :

Bac +4 ou 5 en Droit option droit des affaires ;
Validation obligatoire de l’examen d’entrée au barreau national ou dans un pays tiers à condition qu’il ait des conventions signées au préalable qui admettent l’examen étranger.

Compétences requises

Excellente faculté oratoire et rédactionnelle
Réactivité et sens de l’analyse
Organisation, rigueur et ténacité
Sens de l’éthique, intégrité et loyauté
Bonne aptitudes relationnelles
Maitrise de l’anglais

Perspectives professionnelles et salaire

L’avocat d’affairesest appelé à travailler dans les cabinets ou même en entreprise. En gravissant les échelons, en entreprise, ce dernier peut occuper le poste de directeur du contentieux. En cabinet, il peut évoluer vers le poste d’associé ou créer lui-même son propre cabinet.
En Europe, le salaire mensuel brut d’un avocat débutant avoisine 3000€. Au Cameroun son salaire en début de carrière est beaucoup plus réduit ; toutefois, son chiffre d’affaires se situe autour de 3 000 000 FCFA par an. Cependant avec l’expérience et la notoriété, ses revenus annuels peuvent atteindre 20 000 000 FCFA voir plus.

Le juriste d’entreprise

Agissant notamment à titre préventif, le juriste d’entreprise conseille et défend les intérêts d’une entreprise au quotidien. Travaillant le plus souvent au sein de la direction du contentieux d’une entreprise il est consulté en permanence pour des dossiers portant sur le droit du travail, le droit commercial, le droit fiscal ou financier…etc. Il peut également intervenir sur des aspects d’ordre technique comme en ce qui concerne les marques déposés dans les industries. De plus il accompagne régulièrement son entreprise dans la rédaction des actes juridiques tels que les contrats et conventions. Par ailleurs, le juriste d’entreprise veille également à la conformité des textes en vigueur dans chaque acte, décision ou transaction que l’entreprise conclut avec les tiers. En ce qui concerne également les documents administratifs ou judiciaires il ne manque d’apporter son expertise.

Compétences exigées

Connaissances avérées en droit (notamment dans les domaines des contrats, sociétés commerciales, fiscalité, droit social, voies d’exécution…) ;
Bonne capacité rédactionnelle, sens de la négociation ;
Sens de la rigueur, de l’d’analyse et de la synthèse ;
Maîtrise de la langue anglaise.

Formation requise :

Master (Bac +5) en droit des affaires, droit des entreprises.

Débouchés et évolutions professionnelles

Le juriste d’entreprise peut être sollicité dans un cabinet d’Avocat, les multinationales, les PME, les Banques et même les collectivités locales. À défaut d’être recruté comme tel, le juriste d’entreprise peut exercer des fonctions administratives ou de management du personnel d’une entreprise selon les circonstances.
En Europe, le salaire mensuel brut d’un juriste d’entreprise débutant avoisine 3000€. Au Cameroun son salaire en début de carrière peut être estimé à 2 000 000 FCFA par an. Cependant avec l’expérience et la notoriété, ses revenus annuels peuvent atteindre 20 000 000 FCFA voir plus.

III. Le juriste du sport

Travaillant principalement avec les acteurs du milieu sportif, le juriste du sport conseille et défend les intérêts de ces derniers sur des dossiers relatifs au droit du sport. Les disciplines sportives étant diverses, ce dernier peut se spécialiser dans un sport clé tel que le football, le basket, le tennis…etc. Il peut alors assister les joueurs d’une discipline, les clubs, les organismes sportifs et équipementiers lors de la conclusion d’un nouveau contrat ou d’une transaction. Une fois le contrat signé, il devra se rassurer en permanence que les clauses contractuelles sont valablement respectées par les deux parties. En cas de litige, c’est à lui de trouver les termes du consensus à travers une médiation. En l’absence de médiation, il devra passer à la phase contentieuse. Dès lors s’il n’a pas mandat pour plaider devant un tribunal, il rédigera le dossier de son client vers un avocat qu’il assistera.

Compétences exigées :

Connaissance et fréquentation des milieux sportifs ;
Maîtrise des règles de jeu des disciplines sportives ;
Sens de la communication et de la rigueur.

Formation requise :

Bac +4 ou 5 en Droit option droit du sport

Perspectives professionnelles :

Le juriste du sport peut être recruté par les clubs ou les fédérations sportives pour rédiger et analyser les contrats, gérer les litiges susceptibles de naitre entre les clubs et les fédérations ou les clubs et leurs joueurs. Il peut aussi offrir ses services librement auprès des joueurs, aux agents sportifs, moyennant une rémunération.
Que ce soit en Europe ou en Afrique, le salaire du juriste du sport dépend principalement de son carnet d’adresse, de sa notoriété et de son expérience. Ses revenus annuels peuvent être en deçà ou largement au-delà de 10 000 000 FCFA.

Le juriste en assurance

Spécialiste en droit des assurances, le juriste en assurance intervient dès l’élaboration des contrats jusqu’à la gestion des sinistres qu’elle se fasse de façon amiable ou devant un tribunal. Avant la survenance d’un sinistre, une compagnie d’assurance peut faire appel à son expertise dans la rédaction des actes juridiques tels que les contrats, les conventions. Par ailleurs lorsqu’il a pour client un prospect d’assurance, il se rassure bel et bien que les primes d’assurance sont mentionnés clairement dans le contrat de souscription et peut demander le cas échéant que le contrat initial soit réadapté. Dans l’ensemble il veille surtout à ce que les accords signés avec les tiers respectent la législation en vigueur. En tant qu’expert des opérations d’assurance, son rôle est surtout essentiel en cas de sinistre. Durant cette phase, c’est lui qui assurera le recours auprès de l’assureur, déterminera les responsabilités de chacune des parties (compagnie d’assurance, assuré, tiers responsable) ainsi que les indemnités à percevoir.

Compétence exigée :

Fortes capacités relationnelles,
Sens de l’écoute et de la rigueur ;
perspicacité dans le travail et capacité d’adaptation.

Formation requise :

Bac +4 ou 5 en Droit option droit des assurances ;
Une expérience dans les agences spécialisées dans les assurances serait une valeur ajoutée.

Perspectives professionnelles :

Le juriste dans ce domaine peut être employé au sein des compagnies d’assurance, cabinets d’expert d’assurances, cabinets d’avocats. Mais pour s’affirmer comme tel dans une entreprise, le postulant doit justifier d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans les assurances.
En Europe, le salaire mensuel brut d’un juriste d’assurance débutant avoisine 3000€. Au Cameroun son salaire en début de carrière varie entre 2 000 000 et 3 000 000 FCFA par an en fonction de la taille de l’entreprise.

Le juriste spécialisé en cybercriminalité

Le juriste en cybercriminalité est un expert du droit des technologies de l’information et de la communication qui aide les entreprises à se prémunir contre les cyberattaques informatiques. Spécialisé dans les questions de cyber sécurité, il accompagne les entreprises tout d’abord à titre préventif à travers la mise en place des systèmes de contrôle et de protection des données numériques. Une fois l’infraction commise, c’est lui qui devra rassembler tous les éléments (preuves, informations, dispositions légales) qui établissent clairement la responsabilité civile ou pénale des coupables. Sur ce point, il devra aider son client à obtenir réparation du préjudice subit ou à lui éviter des sanctions en cas d’accusation.

Compétences exigées

Maitrise de la sécurité des systèmes d’information ;
capacités relationnelles, techniques rédactionnelles ;
capacité de synthèse et d’analyse, rigueur.

Formation requise :

Master en droit des technologies de l’information et de la communication spécialisation en cyber criminalité.

Débouchés :

Le juriste spécialisé en cyber sécurité peut travailler en Freelance ou être recruté au sein d’un cabinet de conseil ou d’avocats ou encore au sein d’une entreprise qui offrent des services dans la protection des données personnelles.
En Europe, le salaire mensuel brut d’un juriste spécialisé en cyber sécurité débutant avoisine 3000€. Au Cameroun son salaire en début de carrière environne 3 000 000 FCFA par an.

Le juriste en droit immobilier

Spécialiste du droit immobilier, le juriste en droit immobilier apporte son expertise en tout ce qui concerne les transactions immobilières. Que ce soit en phase de signature, qu’en cas de cas de litige, il conseille juridiquement ses clients (particuliers, entreprises ou agences immobilières) en ce qui concerne les ventes ou acquisitions de biens. De manière générale il pourra assister ses clients dans les taches suivantes :

Négociations lors des projets de vente et analyse des propositions d’acquisition ;
Rédaction des contrats (de vente ou de bail), protocoles d’accord et autres recours administratifs comme en cas de régularisation de servitude ;
Elaboration du dossier de transaction (acte de vente, déclaration administrative (ex : permis de construire) ou fiscale (ex liquidation de la plus-value immobilière) ;
Défense de son client face à une décision administrative ou judiciaire.

Compétences exigées :

Sens de la négociation, de l’écoute et du contact facile ;
Bonne qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Esprit de synthèse et d’analyse.

Formation requise :

Avoir un Master (Bac+5) en droit, spécialité droit foncier.

Perspectives professionnelles :

Le juriste dans l’immobilier peut être recruté au sein des entreprises œuvrant dans ce domaine, des cabinets d’avocats ou notariaux voire près des Collectivités locales. Il peut aussi officier comme consultant.
Les revenus du juriste dans l’immobilier sont assez variables étant donné qu’ils dépendent principalement de son carnet d’adresse, de sa notoriété et de son expérience.

VII. Le juriste en droit de la propriété intellectuelle

Le juriste en droit de la propriété intellectuelle conseille, assiste et protège les intérêts de ses clients sur des questions relatives au droit de la propriété intellectuelle ou industrielle. Qu’ils soient des artistes, des auteurs ou encore des inventeurs, ses clients peuvent faire appel à ses services en ce qui concerne les droits d’auteur, les brevets, les marques, modèles, les droit de création des logiciels…etc. Ainsi il peut alors aider ses clients à introduire les demandes de dépôt pour la protection de leur œuvre ou invention auprès des organismes nationaux ou internationaux de protection de la propriété intellectuelle. De plus, il les conseille dans l’exploitation de leur création et les aide à rédiger les différents contrats (contrat de cession ou d’exploitation …etc.). En cas d’abus, il défend solidairement ses clients.

Qualités requises :

Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Sens de la négociation et de la rigueur.

Formation requise :

Master en Droit spécialité droit de la propriété intellectuelle.

Perspectives professionnelles :

Le juriste spécialisée en droit de la propriété intellectuelle peut exercer dans un cabinet d’avocats ou de conseil. Il peut également être sollicité en tant que Freelance auprès des artistes, auteurs, des entreprises industrielles et inventeurs divers. Par ailleurs il peut être embauché de manière permanente auprès des organismes spécialisés dans la protection des droits d’auteurs tels que l’OMPI (Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle).
En Europe, le salaire mensuel brut d’un juriste spécialisée en droit de la propriété intellectuelle débutant avoisine 3000€. Au Cameroun son salaire en début de carrière environne 3 000 000 FCFA par an.

VIII. Le juriste spécialisé dans les TIC

Expert des questions relatives au droit des technologies de l’information et de la communication, le juriste spécialisé dans les TIC soutient juridiquement et techniquement ses clients dans des dossiers relatifs à son domaine de compétence. Sur ce point en phase de création, il peut accompagner les créateurs de contenus numériques, de site web, d’applications ou de logiciels dans les démarches de protection de leur concepts auprès des organismes agréés. En cas d’exploitation ou de commercialisation de leur innovation, il peut également participer aux négociations avec les tiers ou donner un avis consultatif sur les questions qui sont posées. Par ailleurs c’est lui qui devra rédiger les différents contrats (contrat d’exploitation ou de licence, contrat de distribution, contrat de vente ou d’acquisition …etc.) et protocoles d’accord. Cependant en cas de litige il défend les intérêts de son client, l’aide à formuler les différents ou à obtenir réparation du préjudice subi.

Qualités requises :

Sens de la négociation, de l’éveil et de l’anticipation ;
Bonne qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Esprit de synthèse et d’analyse.

Formation requise :

Master 2 en droit, option droit des technologies de l’information et de la communication.

Perspectives professionnelles :

Le juriste spécialisé dans les TIC peut travailler en tant que consultant Freelance des concepteurs et développeurs des solutions informatiques ou multimédia (applications, sites web et même les jeux vidéo). Par ailleurs il peut être recruté au sein d’un cabinet de conseil ou d’avocats. Les entreprises dont l’activité principale repose sur des services numériques peuvent également faire appel à lui pour être embauché à plein temps.
En Europe, le salaire mensuel brut d’un juriste spécialisé dans les TIC débutant avoisine 3000€. Au Cameroun son salaire en début de carrière varie entre 2 000 000 et 3 000 000 FCFA par an en fonction de la taille de l’entreprise.

Le commissaire aux comptes

Agissant principalement dans les sociétés anonymes ayant au moins 50 salariés, le commissaire aux comptes s’assure de la régularité et de la véracité des écritures comptables. En tant qu’observateur libre, il a pour principale mission de vérifier et de contrôler au moins une fois par an, la bonne tenue des comptes sur le plan légal. Sous peine de sanctions disciplinaires ou pénales il a l’obligation à chaque contrôle de relever les irrégularités et manquements observées. En cas de mauvaise gestion ou déficit budgétaire, il doit mettre en garde les actionnaires sur les risques encourus. Une fois son enquête aboutie il procède donc à la validation des comptes annuels et par la suite à leur certification. Dès lors son rapport doit être finalisé minimum 15 jours avant la date de l’assemblée générale de l’entreprise qui le sollicite ses services. Le rapport ainsi rendu l’engage entièrement.

Compétences exigées :

Connaissances solides en droit et comptabilité ;
Sens de l’éthique et moralité irréprochable ;
Bonne concentration.

Formation requise :

Niveau Bac +5 en comptabilité, en gestion, audit et gestion ou en contrôle de gestion ; Un stage professionnel de 2 ans dans les cabinets d’experts comptables renforcerait les capacités de l’impétrant.

Perspectives professionnelles :

Une fois qu’il a obtenu son assermentation auprès de l’ordre professionnel de son pays, le commissaire au compte peut certifier les comptes des sociétés qui le sollicitent.
En début de carrière il pourra travailler en tant que collaborateur dans un cabinet d’audit ou d’expertise comptable avant d’être à son propre compte.
En Europe, les revenus d’un commissaire au compte assermenté peuvent dépasser 40 000 € par an. En fonction de son expérience et de sa notoriété, au Cameroun, ses revenus annuels peuvent atteindre 10 000 000 FCFA voir plus.

Le notaire

Travaillant en étroite collaboration avec l’administration judiciaire, le notaire est un auxiliaire de justice qui confère l’authenticité aux actes juridiques (contrats de vente ou d’achat d’immeuble, les testaments, les contrats de mariage etc.) qui sont sous son autorité en y apposant sa signature et son cachet. De plus, il veille également à la régularité desdits actes sur le fond et la forme de peur que cela n’engage sa responsabilité. Sur ce point, il vérifie ou assure lui-même certaines formalités essentielles telles que le paiement des droits d’enregistrements, le respect des délais…etc. Sur le fond il doit s’abstenir d’apposer sa signature lorsqu’il constate par exemple un cas de double vente ou tout autre détail qui peut mettre en mal l’authenticité de son acte. De manière, il peut conseiller ses clients (particuliers et entreprises) en matière de droit des successions, droit de la famille, patrimoine ou immobilier…etc.

Qualités requises

Bonnes capacités rédactionnelle et esprit d’analyse ;
Sens de l‘écoute, de l’intégrité et de la discrétion ;
Sens de l’organisation et veille juridique constante.

Formation requise :

Master 2 (Bac+5) en droit option carrières judiciaires ou cycle de notariat.
Obtention de l’examen de notaire stagiaire ;
Stage professionnel près d’un cabinet notarial.

Perspectives professionnelles :

Le notaire peut exercer seul et avoir sa propre Etude, ou il peut s’associer à d’autres notaires. Tous les actes solennels sont passés par devant lui afin de garantir leur authenticité et leur validité.
En Europe, le salaire mensuel brut d’un notaire débutant avoisine 3000€. Au Cameroun le notaire stagiaire ayant obtenu le concours d’entrée dans la profession, touchera environ 2 000 000 FCFA par an en début de carrière.

Le greffier

Véritable assistant du juge, le greffier est un officier public qui intervient dans la rédaction de tous les actes et documents relatifs à une affaire portée devant un tribunal. Que ce soit pendant ou en dehors des audiences, son rôle est essentiel dans les différentes étapes d’une affaire en justice. Ainsi dès l’introduction d’une demande en justice, il accueille les civils dans son bureau, les conseille et les guide dans la constitution des dossiers. De ce fait, c’est lui qui enregistre les demandes des plaignants, rédige les actes puis notifie aux parties la date de l’audience. Tout au long d’un procès, il rédige les procès-verbaux ainsi que chacune des décisions rendues par le juge. Après le procès, Il conserve les actes et jugements pour en donner copie aux avocats ou aux justiciables plus tard.

Compétences exigées

Sens de l’écoute, de l’organisation et de la rigueur ;
Maitrise du droit civil et droit pénal ;
Autonomie et réactivité ;
Aisance rédactionnelle.

Formation requise :

Bac+2 ou une Licence en droit ;
Formation sur 2 ans dans une École Nationale d’Administration à l’instar de l’ENAM (École Nationale d’Administration et de Magistrature) au Cameroun.

Perspectives professionnelles :

Le greffier peut être affecté près les tribunaux judiciaires ou administratifs.
Le greffier adjoint formé avec Bac+2 peut avec le temps et l’expérience, solliciter devenir greffier en chef. Toutefois les étudiants ayant intégré l’Ecole d’Administration avec un niveau licence en Droit peuvent directement occuper la fonction de greffier en chef.
En Europe, le salaire mensuel brut d’un greffier débutant avoisine 3000€. Au Cameroun son salaire en début de carrière peut être estimé à 2 000 000 FCFA par an.

XII. L’huissier de justice

L’huissier de justice est un auxiliaire chargé des significations des actes judiciaires et extrajudiciaires, du recouvrement amiable ou judiciaire des créances ainsi que de l’exécution forcée des actes publics (jugements et actes notariés). De ce fait, avant qu’une affaire civile ne commence à passer devant un juge, c’est lui qui dispose du monopole des assignations auprès du défendeur. Par ailleurs, il est appelé à dresser les constats qui serviront de preuve à l’occasion d’un litige. Après le verdict du juge, c’est lui qui signifie également le jugement auprès des parties mises en cause et en cas de non-exécution de ces dernières, il peut les contraindre de force. C’est ainsi que l’huissier de justice pourra par exemple procéder à la saisie des biens d’un débiteur. Toutefois, il peut également participer à un règlement de conflit à l’amiable en élaborant un plan de remboursement qu’il devra faire accepter au créancier.

Qualités requises :

Sens de la pédagogie, de l’écoute et de la diplomatie ;
Intégrité, Réactivité et rigueur.

Formation requise :

Avoir un diplôme de Licence en droit ;
Obtention d’un concours d’entrée dans la profession d’huissier de justice suivi d’un stage d’un an minimum dans une Etude d’Huissier.

Perspectives professionnelles :

L’huissier de justice stagiaire qui a subi avec succès son examen de fin de stage se voit délivrer par le ministère de la justice garde des sceaux, un Certificat. L’huissier de justice peut ouvrir son étude dans le ressort d’un tribunal d’instance. Il est sous la tutelle du procureur de la République dudit tribunal. Il perçoit des émoluments des clients et une rémunération de l’État en fonction de sa charge. C’est un officier public ministériel qui est nommé par le Ministre de la Justice ;
Par ailleurs, l’huissier de justice peut se reconvertir dans d’autres professions notamment en qu’avocat, notaire ou magistrat.
En Europe, le salaire mensuel brut d’un l’huissier de justice débutant avoisine 3000€. Au Cameroun le notaire stagiaire ayant obtenu le concours d’entrée dans la profession, touchera environ 2 000 000 FCFA par an en début de carrière.

XIII. Le substitut du procureur

Travaillant sous l’autorité du procureur de la république, le substitut du procureur assiste ce dernier dans ses différentes misions. Ainsi dès lors qu’une affaire est portée devant le procureur de la république, elle peut lui être confiée afin qu’il vérifie sur le fond et la forme tous les éléments constitutifs du dossier. Une fois qu’il a vérifié la régularité des dossiers, il veille également à ce que les interpellations et les placements en garde à vue se déroulent dans les règles. En collaboration avec la police judiciaire, il pourra conduire les enquêtes et proposera éventuellement des peines à appliquer à son supérieur hiérarchique.

Qualités requises :

Bonne qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse ;
Méthodologie, Organisation et rigueur ;
Réactivité, intégrité, impartialité.

Formation requise :

Niveau Bac+4 ou 5 en droit ;
Formation de 2 ans minimum dans une École Nationale de magistrature à l’instar de l’ENAM (École Nationale d’Administration et de Magistrature) au Cameroun.

Perspectives professionnelles :

Le substitut du procureur est généralement affecté près les tribunaux judiciaires ou administratifs ;
Après plusieurs années de service il peut être nommé par le Ministère de la Justice au poste de procureur de la République, puis de procureur général ;
En Europe, le salaire mensuel brut d’un substitut du procureur débutant avoisine 2500 €. Au Cameroun son salaire en début de carrière environne 2 000 000 FCFA par an.

XIV. Le procureur de la république

Acteur incontournable des tribunaux, le procureur de la république a pour mission de veiller à l’ordre public tout en défendant les intérêts de la société. Travaillant principalement pour le ministère public, il intervient sur information des services de police et de gendarmerie, des services de l’État ou d’un plaignant une fois qu’une infraction a été constatée. Une fois qu’un dossier lui est soumis il s’assure au préalable que celui-ci respecte la forme. Sur le fond il devra analyser l’objet du litige, ainsi que les éléments de droit évoqués par le demandeur. Sur la base des enquêtes, et rapports de son substitut, il peut alors rendre une décision devant un tribunal, éventuellement appliquer des sanctions.

Qualités requises :

Excellentes qualités d’expression écrite et orale ;
Méthodologie, Organisation et rigueur ;
Esprit de synthèse et d’analyse ;
Equité, intégrité, impartialité.

Formation requise :

Niveau Bac+4 ou 5 en droit ;
Formation de 2 ans minimum dans une École Nationale de magistrature à l’instar de l’ENAM (École Nationale d’Administration et de Magistrature) au Cameroun.

Perspectives professionnelles :

Le procureur de la République est généralement affecté près les tribunaux judiciaires ou administratifs ;
Après plusieurs années de service il peut être nommé par le Ministère de la Justice au poste de procureur général puis de magistrat de la cours suprême. Après avoir traversé différents échelons dans la profession il pourra exercer au poste de Ministre de la Justice ;
En Europe, le salaire mensuel brut d’un procureur de la République débutant est estimé à 3000 €. Au Cameroun son salaire mensuel compté avec ses émoluments trimestriels avoisine 4 000 000 FCFA par an.

Le juge de grande instance

Le juge de grande instance est un magistrat qui statue principalement sur des affaires civiles. Ainsi, il peut être sollicité en matière de divorce, successions litigieuses, règlement des créances, non-exécution des clauses contractuelles…etc. Comme tout officier public, avant de rendre une décision, il vérifie au préalable que l’élément matériel (objet du litige et motivations juridiques) et territorial (lieu de saisine du jugement) sont tous les deux respectés.

Qualités requises :

Excellentes qualités d’expression écrite et orale ;
Concentration, organisation et rigueur ;
Esprit de synthèse et d’analyse ;
Bon psychologue, intégrité, impartialité.

Formation requise :

Niveau Bac+4 ou 5 en droit ;
Formation de 2 ans minimum dans une École Nationale de magistrature à l’instar de l’ENAM (École Nationale d’Administration et de Magistrature) au Cameroun.

Perspectives professionnelles :

Le juge de grande instance est généralement affecté près les tribunaux judiciaires ou administratifs ;
Après des années de service il peut évoluer vers le poste de juge d’instruction puis président du tribunal. Après avoir traversé différents échelons dans la profession il pourrait exercer au poste de Ministre de la Justice ;
En Europe, le salaire mensuel brut d’un juge de grande instance débutant est estimé à 3000 €. Au Cameroun son salaire mensuel compté avec ses émoluments trimestriels avoisine 4 000 000 FCFA par an.

XVI. Le juge d’instruction

Statuant exclusivement en matière pénale, le juge d’instruction est saisi pour des affaires qui portent sur les délits et crimes. Une fois qu’une infraction grave ou complexe a été constatée par la police ou un plaignant il peut alors entré en action. Avant qu’il ne rende une décision, sa mission principale est alors de rassembler tous les éléments nécessaires susceptibles de l’édifier. Selon l’étape de la procédure ses attributions sont spécifiquement déterminées. A savoir :

Pendant l’instruction : En collaboration avec les autorités de police judiciaire il procède à l’audition de témoins, aux confrontations et peut faire autoriser des écoutes téléphoniques. De plus il peut accorder des perquisitions, mettre sous scellés des objets ou des documents. En fin de compte il examine surtout les preuves relatives à une infraction.
A la fin de l’instruction, il expose à la personne mise en examen les différentes charges qui pèsent contre elle. En présence de l’avocat du prévenu, il peut alors recevoir des contre observations avant de rendre sa décision.

Compétences exigées :

Sens de l’écoute, la discrétion, éthique, impartialité ;
Maitrise du code de procédure pénal ;
Autonomie, organisation et rigueur ;
Esprit de synthèse et d’analyse.

Formation requise :

Niveau Bac+4 ou 5 en droit ;
Formation de 2 ans minimum dans une École Nationale de magistrature à l’instar de l’ENAM (École Nationale d’Administration et de Magistrature) au Cameroun.

Perspectives professionnelles :

Le juge d’instruction est généralement affecté près les tribunaux judiciaires ou administratifs ;
Après des années de service il peut évoluer vers le poste de président du tribunal.
En Europe, le salaire mensuel brut d’un juge d’instruction débutant est estimé à 3000 €. Au Cameroun son salaire mensuel compté avec ses émoluments trimestriels avoisine 4 000 000 FCFA par an.